7月11日上午，学院在“华清堂”综合大楼B座会议室召开了干部工作大会。学院全体党政领导，各职能部门负责人，新聘任的各系办公室主任、副主任以及各中心主任、副主任、主管参加了会议，会议由学院院长李慧民主持。

会议现场

会上，学院党委书记马立建回顾了本学期干部竞聘工作过程。5月10日，学院下发了西建华〔2013〕37号文件《关于学院主任级及主管岗位聘任工作的安排意见》，经自主报名、资格审查、民主推荐、竞聘演说、组织考核、多方讨论等多个环节，最终于7月9日下发了西建华党〔2013〕6号聘任文件，共聘任管理干部106名，其中主任35名、副主任23名、主管48名。

马立建书记回顾干部竞聘工作

马书记表示，学院自2004年成立至今，经历了发展规模、办学水平、办学层次的三个跨越发展，取得的辉煌成绩离不开上级领导、母体学校的大力支持，同时也是各级领导干部、全体教职员工辛勤付出的成果。他希望新任干部能够向群众学习、在实践中学习，不断提高个人素养，增强业务知识和管理经验，树立威信和大局观念，进一步转变工作作风，以服务师生为目的，细致谋划部门工作。

学院党委副书记、纪委书记、副院长罗明忠从招生专业、招生规模、福利待遇、办公条件、办学层次、社会声誉6个方面阐述了学院近十年的发展，他表示，本次聘任是为了进一步完善干部队伍建设，为学院的发展奠定坚实基础。

罗明忠副书记向新聘干部提出要求

他希望新任干部不要辜负组织的信任，亲近学生、尊重教师，真正做到以生为本；心系学院、团结同事，多谋事、多想事、多干事，切实能够以院为家；加强部门、同事、干群之间的沟通，努力做到和谐发展。他要求新任干部在做事的时候不慌张、不急躁，沉得住气；深入基层、不摆架子，弯得下腰；乐观向上、坚持原则，抬得起头。对于首次提拔上来的干部，罗书记要求他们尽快转变角色、适应新的岗位，在困难面前向前进一步，乐于奉献；在荣誉面前向后退一步，敢于担当，高标准的完成应尽的职责。作为学院纪委书记，罗明忠还要求广大干部坚持原则，学会识别感情和利益的交往，切实做好党风廉政建设。

李慧民院长讲话

李慧民院长表示，本次干部选聘本着“德才兼备、以德为先”的任人原则，以学院发展的大局因需设岗，学院干部队伍建设进入了成熟阶段。学院给教职工提供了展示自我的平台，同时也将加强制度建设和监管力度，全力推进学院工作。最后，李慧民院长总结了本学期的工作亮点，并简述了暑期及下学期的主要工作。（记者、摄影：王雪蕾 编发：网络与宣传中心）