9月24日下午，学院在华清堂B座三楼会议厅召开了2014-2015学年第一学期学生工作干部会。院党委副书记、副院长罗明忠，团委书记、学生工作部副部长樊荣，学生工作部副部长王震宁，学生工作部部长助理马啸尘、王斌及77位辅导员参加了会议。会议由学生工作部部长孙小刚主持。

孙小刚部长主持会议

孙部长向大家介绍了此次会议的内容和重要意义，希望各位辅导员老师能够认真踏实做好工作，抓住每个重要节点，保质保量完成学院工作。同时强调全院上下应牢固树立安全意识，强化责任机制，做好信息报送，加强宿舍安全检查等工作，以确保学院安全稳定等相关事宜。

会上，樊荣书记首先对新生心理普查工作进行了安排。他首先强调了此项工作的重要性，表示加强大学生心理健康教育是新形势下全面贯彻党的教育方针、全面推进素质教育的重大举措，是大学生全面发展和健康成长的迫切需要，也是高校德育工作的重要组成部分。本次新生心理普查工作采用各班统一网络在线测试，测试内容选取大学生人格问卷（UPI）及症状自评量表（SCL—90）两项。樊书记对此次心理普查工作提出四点要求，一是高度重视，加强宣传；二是端正态度，周密部署；三是全院协调，数据保密；四是谨慎对待，合理有效利用普查结果。

樊荣书记安排新生心理普查工作

其次，王震宁副部长对本学年学院困难生认定及国家奖、助学金评选工作的特点及变化进行解读。他对认定对象、认定标准、工作程序及时间节点进行了详细的说明。王震宁副部长对此项工作提出了几点要求：辅导员和学生干部要深入宿舍和学生中了解情况，广泛听取学生意见；各系在工作中既要了解清楚困难生的情况，又要注意保护学生隐私；各系认定工作应及时处理学生反映的问题，对情况不符者，取消认定资格。

王震宁副部长解读本学年困难生认定及国家奖、助学金评选工作特点及变化

再次，马啸尘助理对学院“争先创优”活动实施方案做了明确说明。她指出：学生综合素质是学院学生工作的一项重要内容，很大程度上推进学院学生素质教育深入长效地开展。全体学生干部需要充分认识做好该项工作的重要意义，认真领会精神，在学生中广泛宣传，组织召开专项班会，最大程度保障该项工作顺利开展。辅导员老师在综合测评过程中应坚持公平、公正、公开的原则，通过总结评比，使广大同学明确努力方向，激发成才动力。

马啸尘助理讲解学院“争先创优”活动实施方案

王斌助理对2015届毕业生就业工作开展的要点进行解读。他首先对学院2014届毕业生就业基本情况进行通报，2014届毕业生初次就业率92.31%，比去年略有提高，就业质量和就业率在我省同类院校中名列前茅。随后，王斌助理对2015届毕业生所面临的就业新形势作了介绍，并对具体就业工作提出三点要求，一是加强就业工作“一把手工程”，不断完善院系两级就业工作体系建设；二是加强就业工作管理，强化服务意识；三是加强就业指导，鼓励引导毕业生多渠道就业。

王斌助理解读2015届毕业生就业工作开展要点

最后，罗明忠书记做重要讲话，对本次会议重点安排的的七项具体工作提出四点明确要求：一要负责每项工作的人员务必吃透文件，注重程序；二要各项工作应科学安排，精心组织；三要抓好细节，注重方法，每个相关负责人都应端正态度，重视工作技巧；四要夯实工作，注重实效。罗书记的讲话进一步明确了本学年的工作目标和注意事项，全体辅导员将以本次会议为起点，进一步解放思想、坚定信心、攻坚克难、积极进取，圆满完成目标任务。
（摄影、编辑：马妤  编发：网络与宣传中心）  

罗明忠书记做重要讲话

全体与会辅导员认真记录