10月15日下午，学院在华清堂B座会议室召开师资队伍建设座谈会。学院所有党政领导、教学督导组成员、各职能部室负责人、系办公室正副主任、专职教师参加了会议，会议由李慧民院长主持。

会上，李院长介绍了学院师资队伍的总体建设情况后表示，师资队伍建设事关学院生存与发展，今年7月22日，学院成立师资队伍建设领导小组，在其指导与监督下，着手筹建师资发展中心，制定落实师资队伍人才引进计划，负责建立健全教师管理制度及教师评价、薪酬体系、业绩考核、职称评审、进修培训、教学实践等办法，促进师资队伍进入良性循环与发展。同时，李院长鼓励青年教师制定个人发展计划，培养良好师德修养，建设高尚师德师风。

陈东立副院长表示，学院根据教育部关于高等学校师生比例要求以及教师队伍现状和开设新专业的要求，积极有计划地引进教师，确定教师队伍规模，使之与学院发展相适应。随着各基础教研室的成立，学院积极开展推优推先及评优表彰活动，激励教师积极进取，定期开展师德师风建设的专题讲座活动，灌输教师爱岗敬业、为人师表的理念，取得了较大的成果。他希望青年教师能充分利用学院提供的平台，积极开展科研工作，努力提升自己的学术水平。

刘福平副院长从“什么是高等教育、什么是高等教育教师”的概念出发，讲述了高校教师的职务和责任，在讲述学院的创办历史后，他要求作为继任者的教师们珍惜和爱护学院取得的成绩，在学院面临国家教育部办学合格验收的今天，为学院专业建设贡献自己的力量。

教学督导组组长杨凯表示，学院为教师的成长提供了良好的平台，对师资队伍建设给予了厚望。最近，教学督导组进行了一次集中听课，深感年轻教师富有朝气，授课水平较高，他希望青年教师制定自己的发展规划，不断学习深造提升自己。

党委副书记、副院长罗明忠表示，百年大计、教育为本，教育大计，教师为本。他向与会教师讲述了“以人为本、以院为家、和谐发展”的办学理念，从而引发出如何处理个人与学生、学院、同事之间的关系，最终实现共同发展。

马立建书记提出师德建设是长期的、具体的、复杂的，学院教师需牢记习近平总书记在北师大的讲话精神,争做有“理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心”的“四有”教师。

据悉，座谈会后各教研室将继续召开会议，提出对学院师资队伍建设的意见和建议。学院将继续加强师资队伍建设，培养一支结构合理、师德高尚、教学水平高、专业能力强、开放创新、充满活力的优秀教师团队。（记者、摄影：王雪蕾）