9月12日上午，学院2017届毕业生就业工作启动会议在行政楼三楼会议室召开。学生工作部部长孙小刚、各系办公室主任、毕业班辅导员老师、以及就业中心全体老师参加了本次会议，会议由学生工作部副部长、就业指导中心主任王斌主持。

会议现场

会上，学生工作部副部长王斌就“2017届就业工作实施办法”向大家进行了详细解读，使各系对2017届毕业生就业工作有了一个总体的了解；就业指导中心副主任蔡依依宣读了就业工作的考核办法；张嬿老师对2017届毕业生信息采集工作进行了详细的说明；吴峥老师对本年度就业回访工作进行了简要介绍，并说明了回访申报程序。

为了更好的推进2017届毕业生就业工作的有序开展，王斌将就业指导中心内设机构和每位老师的工作职责向各系进行了介绍，并对今年就业形势及2017届毕业生的总体情况做了简单介绍，同时提出了四项工作要求：第一，要了解政策，认清形势，强化责任意识，熟悉就业相关的一切政策。第二，要熟悉学生，换位思考，建立详细的毕业生信息台账。第三，要掌握方法，培养大局意识，认真学习就业政策，掌握就业工作方法，早做准备。第四，要加强沟通，增强服务意识，创造性的开展工作。

学生工作部部长孙小刚对2017届就业工作进行动员并提出了重要意见：一、希望大家明确目标、积极行动，充分认识毕业生就业工作面临的形势和任务。扎实做好毕业生就业指导，上好就业指导课，帮助学生明确就业方向，把简历指导和面试辅导做细致，引导学生要勤学多问早准备。各班要及早召开就业动员会，通过谈心谈话，真诚的去了解学生，并建立快捷、有效、畅通的信息渠道，帮助学生抓住每一次就业机会。二、了解政策，以生为本、用心用情、站在学生的立场去工作。要积极做好家庭经济困难、学习困难、就业困难的帮扶工作。认真帮助和指导每一位困难毕业生顺利就业。三、研究和把握毕业生求职签约规律，提高对学生的服务意识，帮助学生提高自信心，引导毕业生到基层去工作，为毕业生求职开拓更多途径，提供更多便利条件。最后，他希望大家转压力为动力，相互之间加强沟通交流，保持愉快的心情投入到毕业生就业工作中，齐心协力、共同努力做好2017届毕业就业工作。

2017届毕业生概况：

2017届共有毕业生2305人，分布于八个系三十五个专业，新增、“机械电子工程”、“建筑电气与智能化”2个专业。其中建筑与艺术系336人，土木系568人，环境工程系211人，机械电子工程系220人，冶金工程系201人，材料与矿资工程系152人，信息与控制工程系209人，经济与贸易系408人。

本年度学院拟举办大型招聘会五场，专场招聘会七十余场。另外，学院还将为毕业生提供关于公务员考试培训、特岗教师政策解读、征兵入伍宣讲等一系列就业辅助活动，后期还将陆续举办毕业生“就业指导与政策宣传周”，并组织专家集中开展简历制作、笔试面试、求职礼仪等讲座和校友座谈会，向毕业生发放《就业指南》和《就业政策百问》，并通过就业信息网和微信、QQ平台发布就业指导信息，尽可能为毕业生提供各种求职便利条件，更好的为2017届毕业生做好各项服务工作。(供稿：学生工作部)