1月3日上午在华清堂16楼会议室，综合管理部召开了部门个人考核述职暨中心工作年度总结会，会议由综合管理部部长田养利主持，副院长孙小刚出席了本次会议。

会上，部长田养利传达了学院《关于做好2017年度部门考核工作的通知》文件精神，要求全体人员从个人发展、履行岗位职责、完成工作任务、落实责任及明年的工作设想等方面进行汇报。随后20名行政管理人员和5个中心的主任分别进行年终述职，并以PPT的形式系统全面、生动鲜明、图文并茂地反应了2017年的工作成绩，分析工作中存在的问题与不足，更提出了今后改进措施及工作设想。

会议现场

副院长孙小刚代表学院领导班子对本次述职考核会进行了点评。他充分肯定了在场每一位在2017年取得的成绩和为学院发展所做的贡献，同时提出三个问题，一是为什么要工作？二是为谁工作？三是怎么去做工作？引发大家思考，并要求在工作中提高六个意识，即服务责任意识、沟通学习意识、团队协调意识、细节把控意识、稳定安全意识、宣传报道意识。

副院长孙小刚讲话

考核述职暨年终工作总结会全面地回顾了部门各中心和个人的工作情况，在肯定和反思当中更清晰地了解了工作的性质和要求，为更好地管理和服务于学院，为2018年的工作继续开展提供了有益的经验和坚实的基础。（摄影：朱辰瑜、记者：张雨晨）