为进一步提高学院管理效能及教育教学质量，系统总结工作成果，明确未来工作方向及重点，9月26日，学院在华清堂B座103报告厅召开管理干部工作会。学院董事长、领导班子成员出席会议。全体副主任及以上干部参加会议。大会由学院院长张成中主持。

会上，学院党委书记任建国宣读了关于干部聘任文件，通报了徐玢等四位同志的任命决定。并结合8月底省教育工委、省教育厅的指示精神，以及9月初学院内部相关会议的具体安排与部署，就学院在安全稳定、意识形态等关键领域的工作进行了简明扼要的汇报。对维护学院稳定、确保安全以及推动各项工作的顺利开展，提出了清晰明确、具有指导性的要求。副院长田娇娇代表新任管理干部做表态讲话。她以严谨、稳重且理性的措辞，紧密结合自身的工作实际，面向全体员工清晰阐述了未来的工作方向与既定目标，并郑重承诺，在未来的工作中，将坚定不移地秉持担当精神，勇于扛起责任重担，无惧挑战与困难，始终保持一颗为公之心，以身作则，为学院的持续繁荣与蓬勃发贡献自己的全部力量。

张成中在讲话中首先阐述了学院基本概况，并深入剖析了学院当前发展中所面临的复杂形势，从优势与劣势两个维度与全体管理干部进行了全面而深刻的交流与探讨。他指出，全体管理干部需秉持勤奋好学的态度，不断提升自身能力素养。一要勤于学习，提高本领。需紧密围绕解决实际问题这一核心目标，持续深化学习、自我提升，方能实现个人与团队的共同进步与持续发展。二要理顺机制，强抓落实。要形成“统一领导、齐抓共管、各负其责”的工作合力，深入实践、周密规划并付诸实施，以保障各项任务得以顺利推进，实现既定目标。三要聚焦问题，关键突破。要坚持问题导向的原则，勇于直面存在的问题，对其不采取掩盖、回避或推诿的态度，时刻维持清醒的头脑，保持坚定的信念，并付出不懈的努力。四要严格标准，追求卓越。应当始终坚守高标准、严要求的原则，秉持“不干则已，干就干好”的工作态度，致力于确保每一项工作都能达到最佳效果。五要开拓进取，着眼全局。应当勇于突破自我设定的舒适区，摒弃狭隘视角，以开放包容的心态审视问题，积极向先进优秀看齐，不断提升自身能力与素质，主动承担起应有的职责与使命，以推动学院持续、健康、快速地发展。六要批判创新，独创蹊径。应持续保持与时俱进的姿态，积极探索新的发展路径与机遇，提升干事创业的能力，同时深入分析并找出适合学院独特发展需求的道路。他还表示，爱校是一种情怀、荣校是一种荣光、护校是一种责任。希望每一位华清人都要充分发扬民主、坚持有效集中、加强现代化治理，同心同德、同向同行，奋力谱写新时代华清卓越进取的新篇章！

学院董事长张烜在总结讲话中，以其卓越的智慧与深远的洞察力，为全体员工勾勒出一幅既壮丽辉煌又充满挑战与机遇的学院发展蓝图。他从学院三个显著优势、三个潜在劣势、六个亟待解决的挑战以及三个具有里程碑意义的成就事件出发，全面而深刻地剖析了学院的现状，以高瞻远瞩的战略眼光，为学院的未来发展铺设了一条清晰而坚实的道路。在谈及学院的三大优势时，他首先强调了学院依托母体学校西安建筑科技大学，以及卓越的师资力量，此乃学院发展的坚实基石。其次，他明确指出，学院汇聚了一支团结协作、锐意进取的教职工队伍，共同书写了学院二十载风雨兼程的辉煌篇章；同时，学院的专业设置也紧密契合时代发展的脉搏，展现出高度的前瞻性与适应性。在肯定成绩的同时，也坦诚地指出了学院现存的部分问题和面临的挑战，例如即将到来的新高考改革、宏观经济调整背景下，优势专业被动压缩的现状等，这些挑战涵盖了教育改革、科技创新、人才培养等多个方面，每一项都关乎学院的长远发展。他指出，只有不断在创新教育模式、深化教育教学改革、优化人才培养体系等方面下功夫，同时加强战略管理、制度管理、风险管理，才能确保学院在激烈的竞争中立于不败之地。还通过详实的数据、生动的例子和深刻的分析，为学院的未来发展指明了方向，并向广大教职工提出承诺。这不仅是对教职工的深情厚谊和殷切期望，更是对学院未来发展的美好憧憬和坚定信念。（记者：郭瑞）