为全面安排部署2025届毕业生就业工作任务，动员全院教职工扎实推进毕业生就业工作，实现更充分、更高质量就业。11月21日，华清学院召开2025届毕业生就业工作推进会，华清学院董事长、学院领导班子成员出席会议，各二级学院、职能部门负责人参加会议，会议由华清学院副院长田娇娇主持。

会上，华清学院副院长孙小刚传达2025届全国普通高校毕业生就业创业工作会议及陕西省教育厅高校毕业生就业工作座谈会会议精神；田娇娇解读《西安建筑科技大学华清学院毕业生就业工作激励办法》。会议通报了学院2024届毕业生就业工作总结和2025届毕业生就业工作进展情况。各二级学院结合毕业生就业工作实际情况分析研判2025届毕业生就业形势，并就解决当前就业工作堵点难点问题进行交流发言。

华清学院院长张成中就落实本次会议精神，做好下一阶段就业工作进行安排部署。一是高度重视，提高政治站位，把统筹推进就业工作，坚决扛起政治责任做到位；二是加强联系，增强联系黏度，把细化访企拓岗促就业做到位；三是多措并举，拓展就业渠道，把加强开拓市场、丰富岗位资源供给做到位；四是加强教育，强化管理服务，把精准聚焦、夯实就业育人实效做到位；五是讲究方法，提升工作实效，把发挥优势特色、建立高效特色的就业工作做到位；六是扩大宣传，营造良好氛围，把多元助力毕业生就业的就业宣传做到位。

董事长张烜在讲话中分析了2025届毕业生就业工作面临的严峻形势，并对高质量完成就业工作总体目标提出工作要求。他强调：毕业生就业工作是学院的长远发展的“生命线”，也是专业学科布局的重要依据，要强化全院上下“以生为本”理念，紧抓“金九银十”“金三银四”的关键期，不断创新、用心用情，全力以赴促进毕业生高质量充分就业；要及时关注毕业生的求职需求和思想动态，提供整体规划和分类指导相结合的就业服务，同时加强各环节风险防控，完善各类突发事件应急处置工作预案，确保学院各项工作安全稳定；要落实全员促就业机制，充分发挥全院教职工就业工作的积极性和主动性，为学生推荐就业岗位，牵线搭桥为毕业生提供招聘信息，共同努力做好满足企业需求的就业、毕业生满意的就业、家长放心的就业。（记者：周琪/编辑：郭瑞）