3月21日下午，学校薪酬政策宣讲会在华清堂A座16楼会议室召开。学校领导班子成员、各二级学院、各职能部门负责人及教师代表参加会议。会议由学校副校长徐玢主持。

会上，人力资源部部长曹璟从多维度对学校薪酬激励及考核管理办法进行了详细解读。未来，我校人力资源管理工作将持续以深化人事改革为抓手，以绩效管理为导向，健全人才引进与培育机制，助力学校高质量发展。

学校校长赵光华在总结讲话中强调，人事工作改革及薪酬考核政策是学校发展的重要举措，关系到每一位教职工的切身利益。各二级学院、各部门要高度重视，认真做好政策的宣传解读和贯彻落实工作，要充分发挥薪酬激励的导向作用，营造积极向上、干事创业的良好氛围，切实提高学校的管理水平和办学质量。

此次会议的召开，为学校高质量发展注入了新的动力。未来，人力资源部将继续深入落实人事改革各项工作，充分调动教职工积极性，促进人岗相适、才尽其用，为学校发展提供坚实的人力保障，助力学校迈向更高的发展台阶 。（记者：朱婷婷/编辑：郭瑞）