为进一步加强管理岗位人员队伍建设，切实提升管理岗位人员履职尽责能力，激发管理岗位人员的责任感和使命感，2025年10月17日，我校召开行政部门管理岗位人员任职试用期述职考核工作会议，学校相关领导参加述职考核会议。

会上，品牌发展部、招生与就业服务中心相关管理岗位人员围绕任职试用期的主要工作业绩、工作亮点、不足与思考及下阶段工作计划做了详细、务实的工作汇报。述职结束后，由述职考核组进行工作点评及考核评价。

校长赵光华指出，品牌发展部一要聚焦学校品牌核心内涵和核心价值；二要锚定品牌发展所要达到的目标蓝图，牢牢树立品牌形象；三要坚持创新工作理念、工作思路和工作方法，多举措展示华清品牌。招生与就业服务中心一要继续发扬优良作风，突出成果；二要树立更高的工作目标，推进和产教的交叉融合、促进招生就业工作质的提升；三要充分发挥校友会的积极作用，为学校发展汇集更多力量。（记者：闫娜/编辑：张艺凡）