为进一步加强管理岗位人员队伍建设，切实提升其履职尽责能力、激发责任感和使命感，2025年12月29日，我校组织召开行政部门管理岗位人员任职试用期述职考核工作会议，学校相关领导参加述职考核会议。

会上，团委相关管理岗位人员围绕任职试用期内的主要工作业绩、工作亮点，以及下一阶段工作计划等内容，作了详细、务实的工作汇报。述职结束后，由述职考核组进行工作点评及考核评价。

党委副书记、纪委书记、副院长孙小刚强调，团委管理岗位人员要强化协同思维，深化与党委工作部的“党团联动”，统筹推进思想引领与组织建设；推动团委与各二级学院构建协同工作格局；加强与各行政部门的沟通协作，切实提高政治站位和大局意识，不断增强责任担当；持续践行服务宗旨，推动学生服务工作走深走实。（记者：郭亚龙/编辑：张艺凡）