为有效推进学校事业高质量发展与二级学院特色化建设，不断提升管理岗位人员履职能力与担当意识，1月16日，我校组织召开智能建造与材料工程学院管理岗位人员任职试用期述职考核工作会议，学校领导以及相关职能部门负责人参加述职考核会议。

会上，智能建造与材料工程学院院长郑宏围绕任职试用期内的主要工作业绩、工作亮点，以及下一阶段工作计划等内容，作了详细、务实的工作汇报。述职结束后，由述职考核组进行工作点评及考核评价。

副校长徐玢强调，智能建造与材料工程学院管理岗位人员要牢牢锚定学校“五项倍增”发展目标，集中资源做强特色学科，打造具有鲜明辨识度与行业影响力的优势专业集群；要始终聚焦办学质量生命线，持续深化“四强”应用型人才培养模式的内涵建设；同时要坚持务实与创新并重，在保持务实工作作风的基础上增强突破锐气，敢于探索新机制、新路径，切实破解发展中的深层难题。（记者：郭亚龙/编辑：张艺凡）