4月16日，学生工作部主管岗位竞聘工作有序展开，来自学生工作部各中心、二级学院的20余人参加了此次竞聘。

本次竞聘，根据西建华【2018】54号文件《关于学院主管岗位聘任工作的安排意见》要求，对全体参与竞聘的老师进行公开面试及现场评分。担任本次主管竞聘工作评委的除学生工作部行政及二级学院相关负责同志外，还特别邀请了来自教学部、学籍部、团委等职能部室的相关负责人。

学生工作部行政及各二级学院在遵循相关文件要求的基础上，分别制定了适合于本部门的聘任方案，并严格按照聘任流程，公开、公正、公平地开展本次竞聘工作。

竞聘者们分别就工作经历、个人优势、对竞聘岗位的认知以及工作设想等方面作了相关阐述，并回答了与会评委的现场提问。

  本次主管岗位竞聘，通过竞争激励机制的实施，充分调动了学生工作干部的积极性和创造性，为学院发掘人才、落实岗位责任制发挥了积极的示范作用。(供稿：教育管理中心；编辑：王蕊)