为充分调动学院各部、中心、各二级学院工作积极性，提高管理水平和工作效率，促进部门间交流学习，总结经验，表彰先进，结合学院实际情况，对学院所有职能部门进行考核评价，具体通知如下：

一、考核原则

1.公平公正、重在激励、提高效率、加强学习。

2.定性考核和定量考核相结合，过程考核和结果考核相结合。

二、领导机构

学院成立年度考核工作领导小组，负责考核工作的总体领导和监督。成员如下：

组长：姚继涛  马立建

成员：罗明忠  刘福平  陈东立  王明军

考核工作领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部行政管理中心，负责考核工作的具体实施。

三、考核方式及结果运用

（一）部门考核

由各部门负责人在2018年1月初的学院年度考核工作会议上进行公开述职，由考核工作领导小组根据各部门本年度工作完成情况进行打分，前两名作为“先进部门”在学院年度总结大会上给予表彰奖励。

（二）中心考核

1.中心考核由所属部门负责实施。

2.各部门将考核排名前20%的中心向考核工作领导小组推

荐申报，考核排名前20%不足1的最多推荐申报一个中心。推荐申报时需提交先进中心申报表（见附件）。

3.考核工作领导小组在各部推荐申报的中心范围内，按照学院全部中心数量20%的比例确定“先进中心”，并在学院年终总结大会上给予表彰奖励。

（三）各二级学院考核

各二级学院考核由学生工作部具体实施，前两名作为“先进二级学院” 给予表彰奖励，并提交先进集体申报表（见附件）至办公室备案。

四、本办法自颁布之日起执行，未尽事宜由考核工作领导小组办公室负责解释。

                                                                                                                                                                                        西安建筑科技大学华清学院

                                                                                                                                                                                              2017年12月20日

内容附件: 附件：西安建筑科技大学华清学院年度先进中心、系申报表