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第十四届社团联合会第一次副部级例会暨全国学联学生会组织改革方案学习会顺利召开
发表日期:2018-10-10 阅览次数:7864 新闻来源:

为了不断加强团队建设,提高学生干部综合素质,协调管理社团,西安建筑科技大学华清学院社团联合会于9月25日18时在华清堂713会议室进行了第一次副部级例会。团委副书记王智进老师出席本次会议,社团联合会主席团、副部级干部参加本次会议。

会议现场1

会议现场

会议伊始,王智进老师指出前期纳新时出现的问题并进行了详细的分析,希望各副部级干部在以后的工作中,能认真思考并且处理好社联与社团之间的关系,真正做到引导社团,服务社团,管理社团。紧接着对于学生干部提出了几点要求,学生干部要自我学习,在不耽误学业基础的情况下,认真负责地完成每一项工作,做到自身与社联共同进步;其次自我管理,学生组织要做到一岗双责,一层管理一层,避免越级管理;接着是自我监督,学生干部作为直接代表学生组织形象的人,必须管理好自身的行为举止,端正仪容仪表,才能为学生干事做好带头作用;最后是自我服务,社团联合会作为学校学生组织,应更好的尽到本能职责,如何更好地服务社团成了当下每一位干部都需要思考的问题。在以后的工作中能做到:想社团所想,给社团所需。

会议现场2

会议现场

紧接着由主席团宣读《学联学生会组织改革方案》,副部级干部认真聆听并整理记录其中的工作要点:助力落实青年发展规划、融入高校“大思政”工作格局、组织代表性更广泛,精简优化机构、探索服务基层、加强社团工作、完善代表大会制度。同时,各级学生组织要进一步引领、服务、联系青年,做到引领青年思想、引领校园文化、引领学生骨干;注重通过网络媒体等方式创新工作方法,完善线上线下权益维护渠道;注重对困难学生的服务和引导,建立学业、就业等方面的帮扶机制;增强同济学子“同济天下”的情怀、建立扁平化工作机制,逐步推进规范的学生干部选拔程序、建立学生干部评价考核制度、实行学生干部“能上能下”的退出机制等。

会议现场3

会议现场

最后,由王智进老师布置近期工作任务,由主席团向各个部门进行了工作的详细分配。

会议现场4

会议现场

此次会议在总结过去工作的同时也拉响未来工作的号角,在收获成功、喜悦的同时倍感任重道远,为明天的工作提出了更高的要求和挑战。让社团联合会成为学院学生组织这片繁星中最璀璨、富有生命力的一颗,在未来更上一层楼,更为辉煌!(编辑:郭瑞)

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