为扎实推进2026级新生入学适应教育，提升辅导员测评约谈与精准育人能力，精准掌握新生思想动态与成长需求，9月23日上午，学生工作部在自强楼244会议室召开2026级新生测评约谈技能专题培训会。学生发展中心专职教师、2026级全体新生辅导员参会。

培训会上，马莉老师围绕约谈小组岗位职责、约谈流程、记录规范、纪律要求及常见问题处置等重点内容开展系统讲授。培训内容贴合学工实际、实用性突出，帮助辅导员进一步统一工作标准、熟悉约谈流程、掌握沟通技巧，显著提升了谈心谈话工作的规范化、专业化水平。

会议最后，学生发展中心主任就新生测评约谈工作提出三点要求。一是用心育人、真情帮扶。全体辅导员要提高思想站位，主动贴近学生、关爱学生，做实做细谈心谈话工作，做好新生成长成才的知心人与引路人。二是优化方法、提升质效。严格落实一对一约谈制度，选取安全私密、舒适安静的谈话环境，坚持多倾听、多鼓励、多引导，营造真诚平等的沟通氛围。三是严守规范、压实责任。规范完善约谈台账，严格保护学生隐私，针对学生诉求和实际困难及时跟进、闭环落实。各学院学工办要全程督导工作进度，及时破解工作难点，确保约谈工作有序推进、落地见效。

此次培训会进一步统一了新生测评约谈工作标准，规范了工作流程，有效提升了辅导员精细化思政育人、专业化谈心帮扶能力，为2026级新生平稳适应大学生活、健康成长成才夯实了坚实的育人根基。

(来源：学生发展中心/编辑：赵文心）