为加强建筑学院学生工作干部队伍建设，进一步做好学生教育管理工作，解决工作难题，创新工作思路，建筑学院学生工作干部建设决定以问题为导向，针对实际工作提出意见和建议，开展以“‘建’言献策 •‘筑’梦育人”为主题的学生工作干部队伍建设系列活动。11月28日上午，建筑学院顺利进行学生工作干部队伍建设之辅导员系列工作研讨。建筑学院办公室主任尚瑞丽、副主任咸萍、副主任兼建筑学院分团委书记陈媛媛，以及全体辅导员老师参加了此次研讨。

“‘建’言献策 •‘筑’梦育人” 学生工作干部队伍建设之辅导员系列工作研讨

接下来，各位老师按照探讨会议问题为导向的原则，在针对各自分管工作进行总结的基础上，抛出工作中出现的突出难题，诸如：如何做好做细资助工作？党务工作中毕业生党员民主生活会和工作实习冲突的问题？学生干部如何正确处理学习与工作关系？学生宿舍关系不融洽现象如何应对？学生对专业学习缺乏兴趣和动力？班级建设缺乏创新与活力，没有竞争意识等问题……等共13条。

陈媛媛老师抛出问题

其次，问题的抛出和解答呈现了学生管理工作的丰富多彩，也使每位老师展示了智慧，分享了经验。其中，贾晋利老师结合分管的资助工作指出，在具体工作过程中，不仅要注重程序的规范化，更要致力于被资助学生的诚信教育、感恩教育和价值观引领。毛建姝老师则针对学风建设问题提出了宝贵建议：学风建设是一项长期性工作，辅导员老师要做到“三勤”，即勤跑腿查课、勤记录情况、勤说服督查。并与任课教师保持密切联系，做到齐抓共管。其它老师也分别针对团学活动、新生入学教育、学科竞赛动员组织和创新创业等具体问题展开了热情交流和深刻研讨。

贾晋利老师建言献策

尚瑞丽老师总结

尚瑞丽总结并表示，学生工作的制高点是要做好学生思想政治教育和引领工作，最底线是要维护好学生健康和安全稳定，核心则是做好学风建设与活动开展等日常工作。只有把握好学生工作的切入点，各项工作才能顺利进行。她对老师们激烈的讨论和深刻思考表示肯定，并勉励大家在以后的工作中能继续保持热情，踏实工作，在学生管理工作岗位上做出不平凡的成绩！（建筑学院办公室）