为激励后勤干部员工不断提高后勤保障工作的服务质量及综合管理水平，认真履行岗位职责，推动学院后勤工作健康有序发展，12月16日下午，2021年度校园管理部中心工作年度总结暨个人考核述职会在华清堂3楼会议室召开。学院工会主席、副院长樊荣，特邀评委院团委副书记李秋丽出席会议，校园管理部全体行政人员参加。部长王震宁主持会议。

会议现场

会议开始，王震宁传达了学院《关于做好 2021 年度各部门、中心及二级学院考核评优工作的通知》文件精神，并对《校园管理部2021年度年终考核评优实施办法》进行详细解读。随后，依次由安全保卫中心、物业管理中心、基建与修缮中心分别汇报了2021年度工作任务完成情况，着重汇报了本中心在2021年工作中的突破、亮点和创新，认真查找了工作中存在的不足，并对2022年的工作进行了展望；6名行政员工从德、能、勤、绩、廉等方面对2021年以来全年履行岗位职责和完成工作的实绩进行了总结，查找了当前工作存在的问题，提出了今后的努力方向和整改措施。各位评委本着公开、公平、公正的原则从学习能力、服务态度、工作效率、工作亮点、工作成效进行打分并点评。

学院工会主席、副院长樊荣讲话

在听取完汇报后，樊荣对校园管理部2021年度工作给予了充分的肯定。他指出，2021年度校园管理部工作有亮点、有创新、有成效，通过一年来辛勤的付出取得了丰硕的收获。他强调，后勤保障服务工作是学院教育教学与发展工作得以顺利进行的基础和保障,是确保学院安全与稳定的重要环节。后勤工作考核对于加强和改进后勤工作，不断提升后勤服务保障功能，持续提高服务质量，更好地为学校发展工作服务具有重要意义。校园管理部要认真听取师生员工的反映和建议，查找不足，持续改进工作，推动学院后勤服务保障工作不断完善。（投稿：校园管理部）