春潮涌动启新程，奋楫扬帆谋发展。2月28日，经济与管理学院在幸福校区召开2026年学院重点工作部署会，院长周恩毅、教学副院长李亚荣、党总支书记、学工副院长蔡依依出席会议，全体教职工参加会议。

副院长李亚荣部署2026年教学工作，她指出，数字经济与人工智能正深刻重塑经管学科生态，学院人才培养已进入 “范式转型” 关键期，全体教师需以“稳秩序、提质量、强特色”为总遵循，在变局中开新局。一是守牢教学底线。严格规范教学秩序，保障开学课堂教学平稳有序；二是深化内涵建设。组建教学团队、实行课程负责人制度，精准推进课程改革，破解专业建设短板；三是拥抱数字变革。鼓励教师以“小切口”探索新技术应用，推动课堂革命走深走实；四是强化科教融合。建立学科交叉科研团队，以科研反哺教学；五是激发基层活力。做实教研活动，重点培育教学比赛项目，力争省级教学成果奖实现新突破。

党总支书记、副院长蔡依依围绕党建与学生工作，锚定立德树人根本任务进行工作部署。她指出，要紧扣学校发展战略全局，以“党建铸魂、育人为本、提质增效、品牌赋能”为核心导向，持续深化 “经心向党・管育先锋” 党建品牌建设。一是强化思想引领，构建闭环学习与精准意识形态管理体系。二是规范支部建设，打造特色党建品牌活动。三是深化党建+融合，赋能教学科研与学生培养。四是正风聚力，抓实廉政师风，凝聚师生发展合力。学生工作要持续深化“思政育人、学风建设、招就攻坚、安全稳定、队伍建设” 五维协同育人体系，实现价值引领、能力培养、知识传授的有机统一，为学生成长成才筑牢全方位保障。

院长周恩毅对学院发展作出前瞻性谋划与动员。他指出，学院必须主动对接国家战略与产业需求，以“规划引领、学习赋能、实干攻坚” 三大关键词推动学院事业再上新台阶。一是坚持规划先行。全体教师要立足学科发展趋势与个人职业成长，制定兼具前瞻性与实操性的工作计划，将个人发展融入学院高质量发展大局；二是倡导终身学习理念。面对数字经济与人工智能带来的机遇与挑战，要主动更新知识体系，锤炼 “双师型” 教学能力，在持续学习中实现自我超越与专业精进；三是聚焦关键任务突破。深度探索 “双元制” 人才培养模式本土化实践，通过共建产业学院、引入企业真实项目、推行校企双导师制，实现人才培养与产业需求的精准对接；要围绕区域重点产业链，培育新的专业增长点，构建“专业—产业—就业”联动发展格局；要持续优化招生就业工作体系，提升人才培养质量与就业核心竞争力，打造学院人才培养金字招牌。他表示，学院领导班子将始终坚持“服务至上”理念，努力营造“和谐、舒心、尊重”的工作氛围，并号召全体教职工，要传承教育家精神，保持昂扬向上的奋斗姿态，凝心聚力、协同攻坚，共同书写学院高质量发展的崭新篇章。

此次学院重点工作部署会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向、激发了干劲，为学院新学期高质量发展注入强劲动力。（记者：曹璞/摄影：李韩涛/编辑：张艺凡）